开发你的简历内容发光发热

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向学生解释：向雇主展示你能为他们做什么的最好方法是告诉他们你已经取得的成就。这就是为什么不仅要告诉潜在的招聘经理你在过去的岗位上做了什么，而且要告诉他们你的行动的影响。让每一个字都有意义! 

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解释什么是"成就声明"，以及如何在简历中使用它们来证明您的资格。

"成就声明让雇主知道你的独特成就。除了简单的义务或责任清单外，"成就声明"还能显示你的工作如何产生影响。

分享这个公式，培养强势的要点。什么+什么？ 

• 内容=您完成或负责的任务。 
• 所以呢？=你的行为的结果或影响，或你所做的事情背后的理由。  

说明学生在能用具体的例子和量化结果的时候，应该用具体的例子和量化结果来表明自己的工作范围。

回顾几个反映可转移技能重要性的例子。 

同学数学辅导员。"帮助高中同学理解和应用关键的数学概念，并为他们的考试做准备。成功地帮助我的被辅导者平均提高了20%的数学成绩。" 

儿童保育助理主管。"为5至12岁的儿童建立了一个安全、愉快、丰富的环境，设计、准备和领导各种室内外活动，同时遵守适当的安全协议。" 

血液中心志愿者。"设计了一个PowerPoint演示文稿和海报，总结了如何以及为什么参加当地的献血活动，以提高人们对献血在我们社区的重要性的认识。

请学生思考一两个相关的经历，然后起草一些成就声明，有力而简洁地展示自己的资质。鼓励他们使用活动讲义上的能力动词。

让学生结对交流自己的《成绩单》草稿。请学生反馈（一亮一长），牢记"是什么+那什么？"。公式。

可选择延长（15分钟）。 

给学生10分钟的时间，让他们回顾一下他们感兴趣的招聘信息样本，即使他们还没有做好申请工作的准备。向他们指出具体的信息来源，或者提供不同行业的入门级招聘信息样本。要求他们仔细阅读招聘信息，特别注意雇主如何描述他们的理想人选。他们可以在资格、职责和摘要部分寻找线索。

要求学生思考自己的哪些优势、技能和经验与雇主的愿望清单有重叠？他们可以从他们的受薪工作和志愿者工作，以及学校和个人生活中吸取经验。要求学生考虑他们的哪些特质使你与其他候选人不同？ 哪些特质值得他们努力进一步发展？鼓励他们设定一些SMART目标。

自我评估。让学生有机会反思这项活动并制定目标。