IBM 8条标志 教师职业准备工具包

职业探索与规划课

60分钟

3项活动

9-12年级

低门槛,高上限

共同核心标准

CCSS.ELA-Literacy.CCRA.W.2
CCSS.ELA-Literacy.CCRA.W.4
CCSS.ELA-Literacy.CCRA.W.6
CCSS.ELA-Literacy.CCRA.W.7
CCSS.ELA-Literacy.CCRA.W.8
CCSS.ELA-Literacy.CCRA.W.9
CCSS.ELA-Literacy.CCRA.SL.1
CCSS.ELA-Literacy.CCRA.SL.2
CCSS.ELA-Literacy.CCRA.SL.3

课程由克里斯塔-坎普批准

这位前塔尔萨教师和"为美国而教"的领导人知道与满教室的青少年周旋是什么感觉--她批准了这堂课。

你需要

秒表/计时器

如果你在这里,说明你正在寻找教授高中生专业技能的方法。这个60分钟的课程计划包含了你所需要的一切,教你的学生如何进行职业规划,并成功驾驭不断变化的工作世界。

它包括材料、学习目标和标准、活动和说明以及学生讲义。我们还向您推荐了一些技术工具,您可以利用这些工具使学生的学习体验变得有趣和互动。

学习目标

  • 学生将思考自己独特的优势、技能和职业理想。
  • 学生将通过阅读或观看各种专业人员的简介,探索职业道路的例子。
  • 学生将学习如何进行信息采访。
  • 学生将熟悉网上的职业探索工具。
  • 学生们将在LinkedIn上起草一份他们可以继续完善和调整的个人资料。
  • 学生将获得信心,并对引导职业选择和做出职业决定感到更加自如。

02热身

02
热身
通过快速的Do Now和Debrief,以及Framing帮助学生理解职业规划的重要性,让学生热身并准备好应对下一个活动。
现在就做

5分钟

当学生进入教室或在线登录教室时,投射出显示以下名言的幻灯片,以及问题。你也可以使用Padlet等协作工具,把问题贴在那里。

 

"计划是没有价值的,但规划是必不可少的。"- "德怀特-艾森豪威尔

 

"只是因为你做了一个很好的计划, 并不意味着这是什么会发生。"- 泰勒-斯威夫特

 

"你不必看到整个楼梯,只需迈出第一步。"- 马丁-路德-金

 

这些名言中是否有你的共鸣?哪一句,为什么?你认为它们与你未来的职业生涯有什么关系?花五分钟时间写下你想说的话。

现在就做汇报

5-10分钟

请学生分享出来。如果你使用Padlet,让学生在分享前有机会阅读对方的回答。如果你是亲自授课,你可以打电话或请志愿者。在网上,你可以让学生在聊天框里打字。在学生分享时,注意他们的回答中出现的模式。

 

几位学生分享后,强调决策的重要性,要有根本性而非工具性的原因。

 

出于工具性的原因做某件事情,意味着你认为你的行动是达到目的的手段,它将带你到某个特定的地方。但如果不成功呢?

 

出于根本原因做某件事情,意味着你认为你的行动本质上是有价值的,不管它可能会或可能不会导致什么。基本理由更具有可持续性。它鼓励你将你的行动与你的价值观相一致,并让你在设定职业目标时有灵活性。

 

"你必须带着某种不知道下一步会发生什么的模糊性生活,但它让你对意外的机会和偶然性保持警惕。"

定格。我们为什么要学这个?

5-10分钟

在不断变化和日益复杂的职场中,建立职业生涯就是要不断发现如何将自己的优势、激情和努力工作应用到这个世界上,去做一些重要的事情。

 

支持视频剪辑。

03选择一项活动

03
选择一项活动

04降温

04
降温
无论你是做了一个活动还是三个活动,都要给学生一个反思的机会,并在之后设定目标。这些自我评估也会帮助你找出下一步需要做的事情,帮助他们达到学习目标,在探索和规划自己的职业生涯方面取得有意义的进步。
以下是一些建议。
  • 您可以使用MentimeterPoll Everywhere等工具进行脉搏检查。用1-5分的尺度询问学生(1分不自信,5分现在就准备好探索未来的职业),他们觉得自己为开始探索和规划未来的职业做了怎样的准备。这些信息对你也很有帮助,因为你可以通过他们的回答来思考他们还需要多少练习,以及你是否要更深入地挖掘这项技能。
  • 创建一个谷歌表格,给学生一个反思和设定目标的地方。这里有一些你可能会包含的问题。
    • 你觉得自己对职业未来的探索和规划准备得如何?
    • 你下一步最好的打算是什么?
    • 你还需要什么帮助?

 

 

你还可以分享更多的思考问题,让学生在整个职业生涯中都能回归,比如:。

 

  • 你的优势是什么?如何分辨出弱点和只需要再努力一点的东西之间的区别?
  • 你知道自己擅长什么吗?如果知道,你怎么能做得更多?如果不知道,你怎么才能找到?
  • 你有没有想过,哪些行业或机构在寻找有你的优势和抱负的人?你对他们了解多少?你可以做什么来了解更多?
  • 最有价值的人把别人最好的一面展现出来。在你的生活中,谁在提升你?你可以向谁寻求支持?你怎样才能成为别人的支持?
  • 你是如何有意和无意地建立你的职业声誉的?如果潜在雇主在谷歌上搜索你,会看到什么?你是否深思熟虑地利用LinkedIn等平台来宣传自己,并与从事你感兴趣的工作的人建立联系?
  • 你下一步有什么打算?