Logótipo IBM 8-bar Kit de ferramentas de preparação para a carreira para professores

Aula de exploração e planejamento de carreira

60 minutos

3 Actividades

Graus 9-12

Limite baixo, tecto alto

Padrões Básicos Comuns

CCSS.ELA-Literacia.CCRA.W.2
CCSS.ELA-Literacia.CCRA.W.4
CCSS.ELA-Literacia.CCRA.W.6
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CCSS.ELA-Literacia.CCRA.W.9
CCSS.ELA-Literacia.CCRA.SL.1
CCSS.ELA-Literacia.CCRA.SL.2
CCSS.ELA-Literacia.CCRA.SL.3

Aula aprovada pelo Christa Camp

Esta ex-professora de Tulsa e líder do Teach for America sabe o que é ter uma sala de aula cheia de adolescentes - e ela aprovou esta lição.

Você vai precisar de

Cronómetro / temporizador

Se você está aqui, isso significa que você está procurando maneiras de ensinar aos seus alunos do ensino médio habilidades profissionais. Este plano de aula de 60 minutos tem tudo o que você precisa para ensinar seus alunos a abordar o planejamento de carreira e a navegar com sucesso pelo mundo do trabalho em constante mudança.

Inclui materiais, objectivos e padrões de aprendizagem, actividades e instruções, e folhetos para os alunos. Também recomendamos ferramentas técnicas que você pode usar para tornar a experiência de aprendizagem divertida e interativa para seus alunos.

Objetivos de aprendizagem

  • Os alunos reflectirão sobre os seus pontos fortes, aptidões e aspirações profissionais únicos.
  • Os alunos irão explorar exemplos de percursos profissionais lendo ou vendo perfis de vários profissionais.
  • Os alunos aprenderão como conduzir uma entrevista informativa.
  • Os estudantes se familiarizarão com ferramentas de exploração de carreira online.
  • Os alunos irão traçar um perfil no LinkedIn que eles podem continuar a refinar e adaptar.
  • Os estudantes ganharão confiança e se sentirão mais confortáveis para navegar nas opções de carreira e tomar decisões de carreira.

02Aqueça-se

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Aqueça-se
Prepare os alunos para a próxima atividade com um rápido Do Now e Debrief, e Framing para ajudá-los a entender a importância do planejamento de carreira.
Faça agora

5 min.

Quando os alunos entram na sala de aula ou entram na sala de aula on-line, projete o slide que exibe as seguintes citações e perguntas. Você também pode usar uma ferramenta colaborativa como o Padlet e postar a pergunta lá.

 

"Os planos não valem nada, mas o planeamento é essencial." - Dwight D. Eisenhower

 

"Só porque fizeste um bom plano, não significa que seja isso que vai acontecer." - Taylor Swift...

 

"Não precisas de ver a escada toda, dá apenas o primeiro passo." - Martin Luther King Jr.

 

Alguma destas citações ressoa em si? Qual(is) e porquê? O que você acha que elas têm a ver com sua carreira futura? Tome cinco minutos para anotar o que você diria.

Debrief Do Now

5-10 min

Convidar alunos para compartilhar. Se você usar o Padlet, dê aos alunos a oportunidade de ler as respostas uns dos outros antes de compartilhá-las. Se você estiver ensinando pessoalmente, você pode telefonar a frio ou pedir voluntários. Online, você pode pedir aos alunos para digitarem na caixa de bate-papo. Como os alunos estão compartilhando, anote os padrões que aparecem em suas respostas.

 

Uma vez que vários alunos partilham, enfatize a importância de tomar decisões por razões fundamentais e não instrumentais.

 

Fazer algo por razões instrumentais significa que você acha que sua ação é um meio para atingir um fim, que vai levá-lo a um lugar específico. Mas e se não resultar?

 

Fazer algo por razões fundamentais significa que você acha que sua ação é inerentemente valiosa, independentemente do que ela possa ou não levar a fazer. O raciocínio fundamental é mais sustentável. Encoraja-o a alinhar as suas acções com os seus valores, e permite-lhe ter flexibilidade quando se trata de estabelecer objectivos de carreira.

 

"Você deve viver com uma certa ambiguidade sobre não saber o que vai acontecer a seguir, mas isso o mantém alerta para oportunidades inesperadas e serendipidade."

Emoldurando: Porque precisamos de aprender isto?

5-10 min

Num mundo de trabalho em constante mudança e cada vez mais complexo, construir uma carreira é descobrir continuamente como você pode aplicar seus pontos fortes, paixões e trabalho duro no mundo, para fazer algo que importa.

 

Suporte de videoclipes:

03Escolha uma atividade

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Escolha uma atividade

04Arrefecer

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Arrefecer
Se você fez uma atividade ou todas as três, dê aos alunos a oportunidade de refletir e estabelecer metas depois. Estas auto-avaliações também o ajudarão a descobrir o que precisa de fazer a seguir para os ajudar a atingir os objectivos de aprendizagem e a fazer progressos significativos na exploração e planeamento da sua carreira.
Aqui estão algumas sugestões:
  • Você pode usar uma ferramenta como Mentimeter ou Poll Everywhere para fazer uma verificação de pulso. Pergunte aos alunos em uma escala de 1-5 (1 não confiante, 5 prontos para explorar uma carreira futura agora), o quão preparados eles se sentem para começar a explorar e planejar para sua carreira futura. Esta informação também é útil para você, pois você pode usar as respostas deles para pensar em quanto mais prática eles precisam e se você quer ou não se aprofundar nesta habilidade.
  • Crie um Formulário Google que dê aos alunos um lugar para refletir e estabelecer um objetivo. Aqui estão algumas perguntas que você pode incluir:
    • Como você se sente preparado para explorar e planejar seu futuro profissional?
    • Qual é o seu próximo melhor passo?
    • Em que precisa de mais ajuda?

 

 

Você também pode compartilhar perguntas adicionais de reflexão para as quais os alunos podem voltar ao longo de sua jornada de carreira, como por exemplo:

 

  • Quais são os seus pontos fortes? Como você pode dizer a diferença entre uma fraqueza e algo que só precisa de um pouco mais de esforço?
  • Sabes no que és bom? Se sim, como podes fazer mais? Se não, como poderias descobrir?
  • Já pensou em que indústrias ou organizações estão à procura de pessoas com os seus pontos fortes e ambições? O que você sabe sobre elas? O que você poderia fazer para aprender mais?
  • As pessoas mais valiosas trazem o melhor dos outros. Quem na sua vida o está a levantar? A quem você poderia estender a mão para obter apoio? Como você pode ser um apoio para os outros?
  • Como você está construindo sua reputação profissional, tanto intencionalmente como não intencionalmente? O que um potencial empregador veria se eles o pesquisassem no Google? Está a fazer um uso ponderado de plataformas como o LinkedIn para se promover e se conectar com pessoas que fazem o trabalho que lhe interessa?
  • O que se segue para ti?