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Aula de exploração e planejamento de carreira

60 minutos

3 Atividades

Graus 9-12

Limite baixo, teto alto

Padrões de Núcleo Comum

CCSS.ELA-Literacia.CCRA.W.2
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CCSS.ELA-Literacia.CCRA.W.9
CCSS.ELA-Literacia.CCRA.SL.1
CCSS.ELA-Literacia.CCRA.SL.2
CCSS.ELA-Literacia.CCRA.SL.3

Lição aprovada pelo Christa Camp

Esta ex-professora de Tulsa e líder do Teach for America sabe o que é ter uma sala de aula cheia de adolescentes - e ela aprovou esta lição.

Você vai precisar de

Cronômetro / cronômetro

Se você está aqui, isso significa que você está procurando maneiras de ensinar aos seus alunos do ensino médio habilidades profissionais. Este plano de aula de 60 minutos tem tudo o que você precisa para ensinar seus alunos a abordar o planejamento de carreira e a navegar com sucesso pelo mundo do trabalho em constante mudança.

Inclui materiais, objetivos e padrões de aprendizagem, atividades e instruções, e apostilas estudantis. Também recomendamos ferramentas técnicas que você pode utilizar para tornar a experiência de aprendizagem divertida e interativa para seus alunos.

Objetivos de aprendizagem

  • Os estudantes refletirão sobre seus pontos fortes, habilidades e aspirações de carreira únicos.
  • Os estudantes explorarão exemplos de caminhos de carreira lendo ou visualizando perfis de vários profissionais.
  • Os estudantes aprenderão como conduzir uma entrevista informativa.
  • Os estudantes se familiarizarão com as ferramentas de exploração de carreira online.
  • Os estudantes elaborarão um perfil no LinkedIn para que possam continuar a refinar e adaptar.
  • Os estudantes ganharão confiança e se sentirão mais à vontade para navegar nas opções de carreira, e tomar decisões de carreira.

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Aqueça
Prepare os alunos para a próxima atividade com um rápido Do Now e Debrief, e Framing para ajudá-los a entender a importância do planejamento de carreira.
Faça agora

5 min

Quando os alunos entram na sala de aula ou entram na sala de aula on-line, projete o slide que exibe as seguintes citações e perguntas. Você também pode usar uma ferramenta de colaboração como o Padlet e postar a pergunta lá.

 

"Os planos não valem nada, mas o planejamento é essencial". - Dwight D. Eisenhower

 

"Só porque você fez um bom plano, não significa que seja isso o que vai acontecer". - Taylor Swift

 

"Você não precisa ver a escadaria inteira, apenas dar o primeiro passo". - Martin Luther King Jr.

 

Alguma destas citações ressoa com você? Qual(is) e por quê? O que você acha que elas têm a ver com sua carreira futura? Tome cinco minutos para anotar o que você diria.

Debrief Do Now

5-10 min

Convidar estudantes para compartilhar. Se você usar o Padlet, dê aos alunos a oportunidade de ler as respostas uns dos outros antes de compartilhá-las. Se você estiver ensinando pessoalmente, pode telefonar a frio ou pedir voluntários. On-line, você pode pedir aos alunos que digitem na caixa de bate-papo. Como os alunos estão compartilhando, anote os padrões que aparecem em suas respostas.

 

Uma vez que vários alunos partilham, enfatizar a importância de tomar decisões por razões fundamentais, não instrumentais.

 

Fazer algo por razões instrumentais significa que você pensa que sua ação é um meio para um fim, que vai levá-lo a um lugar específico. Mas e se isso não funcionar?

 

Fazer algo por razões fundamentais significa que você acha que sua ação é inerentemente valiosa, independentemente do que ela possa ou não levar a isso. O raciocínio fundamental é mais sustentável. Ele incentiva você a alinhar suas ações com seus valores, e permite que você tenha flexibilidade quando se trata de estabelecer objetivos de carreira.

 

"Você deve viver com uma certa ambigüidade sobre não saber o que vai acontecer a seguir, mas isso o mantém alerta para oportunidades e serendipidades inesperadas".

Enquadramento: Por que precisamos aprender isto?

5-10 min

Em um mundo de trabalho em constante mudança e cada vez mais complexo, construir uma carreira é descobrir continuamente como você pode aplicar seus pontos fortes, paixões e trabalho duro no mundo, para fazer algo que importa.

 

Suporte de videoclipes:

03Escolha uma atividade

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Escolha uma atividade

04Resfriar

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Resfriar
Se você fez uma atividade ou todas as três, dê aos estudantes a oportunidade de refletir e estabelecer metas depois. Estas auto-avaliações também o ajudarão a descobrir o que você precisa fazer a seguir para ajudá-los a atingir os objetivos de aprendizado e fazer progressos significativos na exploração e planejamento de sua carreira.
Aqui estão algumas sugestões:
  • Você pode usar uma ferramenta como Mentimeter ou Poll Everywhere para fazer uma verificação de pulso. Pergunte aos estudantes em uma escala de 1-5 (1 não confiante, 5 prontos para explorar uma carreira futura agora), o quanto se sentem preparados para começar a explorar e planejar sua carreira futura. Esta informação também é útil para você, pois você pode usar suas respostas para pensar em quanto mais prática eles precisam e se você quer ou não aprofundar nesta habilidade.
  • Criar um Formulário Google que dê aos estudantes um lugar para refletir e estabelecer um objetivo. Aqui estão algumas perguntas que você pode incluir:
    • Como você se sente preparado para explorar e planejar seu futuro profissional?
    • Qual é o seu próximo melhor passo?
    • Com o que você precisa de mais ajuda?

 

 

Você também pode compartilhar perguntas adicionais de reflexão para as quais os estudantes podem voltar ao longo de sua jornada de carreira, como por exemplo:

 

  • Quais são seus pontos fortes? Como você pode dizer a diferença entre uma fraqueza e algo que só precisa de um pouco mais de esforço?
  • Você sabe no que você é bom? Em caso afirmativo, como você poderia fazer mais? Se não, como você poderia descobrir?
  • Você já pensou sobre quais indústrias ou organizações estão procurando pessoas com seus pontos fortes e ambições? O que você sabe sobre elas? O que você poderia fazer para aprender mais?
  • As pessoas mais valiosas trazem o melhor dos outros. Quem em sua vida o está levantando? A quem você poderia recorrer para obter apoio? Como você pode ser um apoio para os outros?
  • Como você está construindo sua reputação profissional, tanto intencionalmente quanto não intencionalmente? O que um empregador em potencial veria se eles o pesquisassem no Google? Você está fazendo uso atencioso de plataformas como o LinkedIn para se promover e se conectar com pessoas que fazem trabalhos nos quais você está interessado?
  • O que vem a seguir para você?