Logótipo IBM 8-bar Kit de ferramentas de preparação para a carreira para professores

Como preparar os alunos para a aula de entrevistas

60 minutos de aula

3 Actividades

Graus 9-12

Limite baixo, tecto alto

Padrões Básicos Comuns

Escola de Língua Inglesa e prontidão na carreira Padrões de Âncora para Falar e Ouvir

Compreensão e Colaboração

CCSS.ELA-Literacy.SL.9-10.1
CCSS.ELA-Literacia.SL.9-10.1b
CCSS.ELA-Literacy.SL.9-10.1c
CCSS.ELA-Literacy.SL.9-10.1d
CCSS.ELA-Literacy.SL.9-10.3
India Miles de Open P-TECH

Lição aprovada pela Índia Miles

A Índia passou anos ensinando adolescentes e estudantes universitários, e também trabalhou como Assistente do Diretor em Dallas - e ela aprovou esta lição.

Você vai precisar de

Cronómetro / temporizador

Se você está aqui, isso significa que você está procurando maneiras de ensinar aos seus alunos do ensino médio habilidades profissionais. Este plano de aula de 60 minutos tem tudo o que você precisa para ensinar aos seus alunos as habilidades de entrevista para que eles estejam prontos para conseguir aquele estágio de verão ou pregar a primeira entrevista de emprego deles.

Inclui materiais, objectivos e padrões de aprendizagem, actividades e instruções, e folhetos para os alunos. Também recomendamos ferramentas técnicas que você pode usar para tornar a experiência de aprendizagem divertida e interativa para seus alunos.

Objetivos de aprendizagem

  • Os alunos prepararão respostas às perguntas mais comuns das entrevistas.
  • Os alunos irão praticar a resposta às perguntas mais comuns das entrevistas.
  • Os alunos escreverão e entregarão um grampo de elevador.
  • Os alunos ganharão confiança e sentir-se-ão mais confortáveis para se prepararem para futuras entrevistas.

02Aqueça-se

02
Aqueça-se
Prepare os alunos para a próxima atividade com um rápido Do Now e Debrief, e Framing para ajudá-los a entender a importância da preparação para a entrevista.
Faça agora

5-7 min.

Quando os alunos entram na sala de aula ou entram na sala de aula on-line, projete o slide que tem esse cenário. Você também pode usar uma ferramenta colaborativa como o Padlet e postar a pergunta lá.

 

Imagina que vais a uma entrevista. O gerente de contratação diz: "Fale-me de si." Como é que responde? Tire cinco minutos para escrever o que você diria.

Debrief Do Now

5 min.

1. Convidar alunos para compartilhar. Se você usar o Padlet, dê aos alunos a oportunidade de ler as respostas uns dos outros antes de compartilhá-las. Se você estiver ensinando pessoalmente, você pode telefonar a frio ou pedir voluntários. Online, você pode pedir aos alunos para digitarem na caixa de bate-papo. Como os alunos estão compartilhando, anote os padrões que aparecem em suas respostas.

 

2. Depois de vários alunos partilharem, pergunte à turma se esta pergunta foi difícil de responder? Porquê ou porque não? Pergunte-lhes se eles se sentiram preparados para responder. Mostre aos alunos este vídeo para se aprofundarem no relatório se o achar útil e tiver tempo.

Emoldurando: Porquê aprender isto?

5 min.

É provável que muitos alunos achem isso difícil ou se sintam à vontade. Nem sempre é fácil falar sobre nós mesmos. Por onde é que começamos? O que é importante para partilhar? Como é que nos descrevemos sem parecer arrogantes? Tirar tempo para sentar, pensar e preparar uma resposta ponderada a perguntas como "por que você se encaixa bem neste trabalho?" e "onde você se vê em cinco anos?" nos ajuda a nos tornar mais conscientes de nós mesmos.

 

Compartilhe com os alunos que em breve terão a oportunidade de entrevistar para empregos e/ou escolas. Compartilhe que você quer ensiná-los como se preparar e dar-lhes a oportunidade de praticar em sala de aula, para que eles se sintam prontos e confiantes quando chegar a hora.

03Escolha uma atividade

03
Escolha uma atividade

04Arrefecer

04
Arrefecer
Se você fez uma atividade ou todas as três, dê aos alunos a oportunidade de refletir e estabelecer metas depois. Essas auto-avaliações também o ajudarão a descobrir o que você precisa fazer a seguir para ajudá-los a atingir os objetivos de aprendizado/ficientes nas entrevistas.
Aqui estão algumas sugestões:
  • Você pode usar uma ferramenta como Mentimeter ou Poll Everywhere para fazer uma verificação de pulso. Pergunte aos alunos em uma escala de 1-5 (1 não confiante, 5 prontos para a entrevista agora), o quão preparados eles se sentem para entrevistas. Esta informação também é útil para você, pois você pode usar as respostas deles para pensar em quanto mais prática eles precisam e se você quer ou não se aprofundar nesta habilidade.
  • Crie um Formulário Google que dê aos alunos um lugar para refletir e estabelecer um objetivo. Aqui estão algumas perguntas que você pode incluir:
    • Quais são, na sua opinião, os pontos fortes da sua entrevista?
    • Em que quer trabalhar antes de ser entrevistado?
    • Com o que precisa de mais prática?