Indústrias Parceiras
O Parceiro Industrial - ou parceiros, se mais de uma empresa for envolvido - representa uma indústria de alto crescimento e traz o seu percepção das habilidades e qualidades que eles buscam em perspectiva funcionários e assume o compromisso de fomentar essas habilidades e qualidades nos estudantes. Olhando em frente para as suas áreas de necessidade e crescimento de emprego, o Parceiro Industrial descreve as competências profissionais e treinamento de funcionários bem qualificados.
Como funciona
Usando esta informação, o Parceiro Industrial, Community College e os parceiros do ensino médio escolhem os diplomas de associado que fornecem a melhor base para que os estudantes iniciem suas carreiras. A Indústria O parceiro também contribui para a aprendizagem dos alunos através do mentoring, desenvolvimento curricular, visitas ao local, estágios e outros experiências de aprendizagem no local de trabalho.
Enquanto o envolvimento activo numa escola da P-TECH vem muitas vezes através da liderança de profissionais de cidadania corporativa, também requer que os parceiros industriais utilizem toda a força do seu empresa. Isto inclui o pessoal de recursos humanos, gestores de linha de frente, peritos técnicos, formadores internos, pessoal de marketing, e pessoal interno de desenvolvimento profissional.
Em algumas áreas, dado o perfil das empresas locais, pode ser necessário para identificar uma coorte bastante grande de parceiros industriais prestar o apoio adequado, incluindo mentores e estagiários oportunidades. Nesses casos, uma associação industrial local, câmara de comércio, conselho de investimento da força de trabalho ou outro órgão local grupo empresarial com experiência em desenvolvimento de força de trabalho e as parcerias comunitárias podem ser um intermediário muito útil para representar os parceiros industriais nas fases de planejamento e para limitar o tempo do director a recrutar negócios individuais.
O que os nossos parceiros estão a dizer sobre a P-TECH
Sabemos que muitos empregos tecnológicos hoje em dia não precisam necessariamente de diplomas universitários completos. Se conseguirmos concentrar e apoiar estes estudantes, podemos conseguir-lhes a educação e competências para competir por estes empregos; que é o que a P-TECH faz. Isto é algo que é bom para todos nós e é uma grande oportunidade para a American Airlines como cidadão da comunidade".
Ana Torres, Directora, Tecnologia & Transformação, American Airlines
Os estudantes e licenciados na República Checa têm um elevado nível de conhecimentos teóricos mas não experiências práticas. A P-TECH ajudar-nos-á a colmatar esta lacuna. Tivemos a honra de nos tornar o primeiro parceiro industrial da P-TECH para a IBM na República Checa".
Pavel Krsička, Chefe do Departamento de Pessoal, Bosch Diesel s.r.o
A Global Foundries orgulha-se de ser parceiro industrial de quatro P-TECHs nas regiões de Hudson Valley e Greater Capital District, proporcionando uma importante oportunidade para falar com estudantes sobre competências profissionais e participar em painéis de discussão sobre o campo avançado de fabrico. Os estudantes que completam os programas da P-TECH são uma parte crítica da próxima geração de técnicos, futuros engenheiros e líderes".
Tara McCaughey, Liderança, Educação e Desenvolvimento da Força de Trabalho, Fundições Globais
Precisávamos de investir no talento, investir na comunidade porque número um, é a coisa certa a fazer, mas número dois, não há muitos estudantes que estivéssemos a recrutar destas instituições que soubessem o que era Thompson-Reuters. Tivemos a oportunidade de os moldar e moldar, durante possivelmente quatro anos da sua carreira no liceu, para onde nos conheceriam melhor do que qualquer outro estudante que escolheríamos de qualquer outra instituição".
Gabe Madison, Diretor de Relações Comunitárias, Thompson Reuters
Compreendemos que a valorização da educação é a única forma de enfrentar os desafios e promover impactos sociais e económicos positivos. Estamos a dar mais um passo na evolução da nossa metodologia de educação digital, para que a próxima geração de profissionais tenha o futuro promissor que merece".
Jefferson Romon, Diretor Adjunto da Fundação Bradesco
Saiba mais sobre a coalizão de indústrias P-TECH e explore diferentes formas de se envolver.
Parceiros industriais bem sucedidos
- Atribuir um funcionário de ligação à indústria, um funcionário da escola a tempo inteiro para cumprir compromissos
- Utilize um Mapa de Habilidades que detalha necessidades de trabalho, a nível de entrada
- Envolver-se em experiências de trabalho que incluam tutoria, local visitas, palestrantes, dias de projeto, estágios remunerados
- Comprometer-se a colocar os graduados "em primeiro lugar" para empregos
- Colaborar com parceiros do High School e Community College para garantir que as experiências de trabalho sejam integradas com o ensino médio e trabalho acadêmico
A conexão entre o percurso e as carreiras
As escolas da P-TECH ajudam os alunos a expandir o seu conhecimento sobre carreiras potenciais e permitir-lhes adquirir as competências exactas e experiências que eles precisarão para prosperar uma vez contratados. Parceiros da indústria são parte integrante do desenvolvimento das escolas P-TECH. As suas envolvimento ajuda os alunos a compreender a ligação entre os seus trabalho do curso, experiências de campo e as expectativas do "mundo real". do local de trabalho. Estas ligações servem de motivação e mecanismo de apoio que leva a um maior sucesso dos alunos.
Como um dos primeiros passos no desenvolvimento de uma escola P-TECH, a Indústria Os parceiros lideram um processo de Mapeamento de Competências que começa com identificando os aspectos técnicos, académicos e profissionais específicos habilidades que os empregos de nível básico exigem. Uma vez identificadas, a chave habilidades necessárias para o sucesso nestes trabalhos são então detalhadas e de costas para os percursos universitários disponíveis e, no final das contas, um currículo de seis anos para os alunos. O mapa de competências ajuda a garantir que os alunos tenham habilidades e experiências suficientes para ganhar uma posição que levará a um desafio cada vez maior e gratificante carreira.
A integração dos Parceiros Industriais também promete aos alunos ser o primeiro na fila para empregos, outro aspecto único da P-TECH Modelo. Embora não seja uma garantia de emprego, esta promessa sinaliza aos estudantes que se formarem com a AAS em seis anos, eles terá a oportunidade de entrevistar para posições em aberto alinhados com as suas competências e experiência.