Indústrias Parceiras
O Parceiro Industrial - ou parceiros, se mais de uma empresa for envolvidos - representa uma indústria de alto crescimento e traz seu percepção das habilidades e qualidades que eles buscam em perspectiva funcionários e assume o compromisso de fomentar essas habilidades e qualidades nos estudantes. Olhando em frente para suas áreas de necessidade e crescimento do emprego, o Parceiro Industrial descreve as habilidades profissionais e treinamento de funcionários bem qualificados.
Como funciona
Usando estas informações, o parceiro industrial, Community College e os parceiros do ensino médio escolhem os diplomas de associado que fornecem a melhor base para que os estudantes iniciem suas carreiras. A Indústria O parceiro também contribui para o aprendizado dos estudantes através do mentoring, desenvolvimento de currículo, visitas ao local, estágios e outros experiências de aprendizagem no local de trabalho.
Enquanto o envolvimento ativo em uma escola P-TECH muitas vezes vem através do liderança de profissionais de cidadania corporativa, ela também requer Indústrias parceiras para utilizar toda a força de seu empresa. Isto inclui o pessoal de recursos humanos, gerentes de linha de frente, especialistas técnicos, instrutores internos, pessoal de marketing e equipe interna de desenvolvimento profissional.
Em algumas áreas, dado o perfil das empresas locais, pode ser necessário para identificar uma coorte bastante grande de Indústrias parceiras para fornecer apoio adequado, incluindo mentores e estagiários oportunidades. Nesses casos, uma associação industrial local, câmara de comércio, conselho de investimento da força de trabalho ou outro órgão local grupo empresarial com experiência em desenvolvimento de força de trabalho e parcerias comunitárias podem ser um intermediário muito útil para representar o Indústrias parceiras nas fases de planejamento e para limitar o tempo do diretor no recrutamento de empresas individuais.
O que nossos parceiros estão dizendo sobre a P-TECH
Sabemos que muitos empregos tecnológicos hoje em dia não precisam necessariamente de diplomas universitários completos. Se pudermos concentrar e apoiar estes estudantes, podemos conseguir que eles tenham a educação e habilidades para competir por estes empregos; que é o que a P-TECH faz. Isto é algo que é bom para todos nós e é uma grande oportunidade para a American Airlines como cidadão da comunidade".
Ana Torres, Diretora, Tecnologia & Transformação, American Airlines
Estudantes e graduados na República Tcheca têm um alto nível de conhecimento teórico, mas não experiências práticas. A P-TECH nos ajudará a preencher esta lacuna. Tivemos a honra de nos tornar o primeiro parceiro industrial da P-TECH para a IBM na República Tcheca".
Pavel Krsička, Chefe do Departamento de Pessoal, Bosch Diesel s.r.o
A Global Foundries se orgulha de ser parceiro industrial de quatro P-TECHs nas regiões de Hudson Valley e Greater Capital District, proporcionando uma importante oportunidade para conversar com estudantes sobre habilidades profissionais e participar de painéis de discussão sobre o campo avançado de fabricação. Os estudantes que completam os programas da P-TECH são uma parte crítica da próxima geração de técnicos, futuros engenheiros e líderes".
Tara McCaughey, Liderança, Educação e Desenvolvimento da Força de Trabalho, Fundições Globais
Precisávamos investir no talento, investir na comunidade porque número um, é a coisa certa a fazer, mas número dois, não há muitos estudantes que estávamos recrutando destas instituições que sabiam o que Thompson-Reuters era. Tivemos a oportunidade de moldá-los e moldá-los, durante possivelmente quatro anos de sua carreira no ensino médio, para onde nos conheceriam melhor do que qualquer outro estudante que escolheríamos de qualquer outra instituição".
Gabe Madison, Diretor de Relações Comunitárias, Thompson Reuters
Entendemos que a valorização da educação é a única maneira de enfrentar desafios e promover impactos sociais e econômicos positivos. Estamos dando mais um passo na evolução de nossa metodologia de educação digital para que a próxima geração de profissionais tenha o futuro promissor que eles merecem".
Jefferson Romon, Diretor Adjunto da Fundação Bradesco
Saiba mais sobre a coalizão de indústrias P-TECH e explore diferentes formas de se envolver.
Sucesso Indústrias parceiras
- Designar um funcionário de ligação com a indústria, um funcionário da escola em tempo integral para implementar os compromissos
- Utilize um Mapa de Habilidades que detalha as necessidades do trabalho de nível básico
- Envolver-se em experiências de trabalho que incluem tutoria, site visitas, palestrantes, dias de projeto, estágios remunerados
- Comprometer-se a colocar os graduados "em primeiro lugar" para empregos
- Colaborar com parceiros do High School e Community College para garantir que as experiências de trabalho sejam integradas com o ensino médio e cursos universitários
A conexão entre o percurso e as carreiras
As escolas da P-TECH ajudam os alunos a expandir seu conhecimento sobre carreiras em potencial e permitir-lhes adquirir as habilidades exatas e experiências que eles precisarão para prosperar uma vez contratados. Indústrias parceiras são parte integrante do desenvolvimento das escolas da P-TECH. Suas envolvimento ajuda os estudantes a entender a conexão entre seus trabalho do curso, experiências de campo e as expectativas do "mundo real do local de trabalho. Essas conexões servem de motivação e mecanismo de apoio que leva a um maior sucesso estudantil.
Como um dos primeiros passos no desenvolvimento de uma escola P-TECH, a Indústria Os parceiros lideram um processo de Mapeamento de Competências que começa com identificando os aspectos técnicos, acadêmicos e profissionais específicos habilidades que os empregos de nível básico exigem. Uma vez identificada, a chave habilidades necessárias para o sucesso nestes trabalhos são então detalhadas e retrocedidos aos caminhos de graduação universitária disponíveis e, em última análise, um currículo de seis anos para os estudantes. O mapa de competências ajuda a garantir que os estudantes tenham habilidades e experiências suficientes para ganhar uma posição que levará a um desafio cada vez maior e gratificante carreira.
A integração de Indústrias parceiras também dá aos estudantes uma promessa ser o primeiro na fila para empregos, outro aspecto único da P-TECH Modelo. Embora não seja uma garantia de emprego, esta promessa sinaliza aos estudantes que se formarem com a AAS em seis anos, eles terá a oportunidade de entrevistar para posições em aberto alinhados com suas habilidades e experiência.