Partner di settore
Il partner industriale - o i partner, se è coinvolta più di un'azienda rappresenta un'industria in forte crescita e porta la sua e porta la sua visione delle competenze e delle qualità che cercano nei futuri dipendenti e si impegna a promuovere queste competenze e qualità negli studenti. Guardando avanti alle loro aree di bisogno e di crescita del lavoro, il partner industriale descrive le abilità lavorative e la formazione che i dipendenti ben qualificati dovrebbero avere.
Come funziona
Usando queste informazioni, il partner industriale, il Community College e i partner delle scuole superiori scelgono i gradi associati che forniscono la migliore base per gli studenti per iniziare una carriera. Il partner industriale Partner dell'industria contribuisce anche all'apprendimento degli studenti attraverso il tutoraggio, sviluppo del curriculum, visite in loco, stage e altre esperienze di apprendimento sul posto di lavoro.
Mentre l'impegno attivo in una scuola P-TECH viene spesso attraverso la la leadership dei professionisti della cittadinanza aziendale, è anche richiede che i partner industriali utilizzino tutta la forza della loro azienda. Questo include il personale delle risorse umane, i manager di prima linea, esperti tecnici, formatori interni, personale di marketing e personale interno di sviluppo professionale.
In alcune aree, dato il profilo delle imprese locali, può essere necessario identificare una coorte abbastanza grande di partner industriali per fornire un supporto adeguato, inclusi mentori e opportunità di opportunità di tirocinio. In questi casi, un'associazione industriale locale, camera di commercio, il consiglio di investimento della forza lavoro o altri gruppo aziendale locale con esperienza nello sviluppo della forza lavoro e e nei partenariati con la comunità può essere un intermediario molto utile per rappresentare i partner industriali nelle fasi di pianificazione e limitare il tempo del direttore nel reclutare le singole imprese.
Cosa dicono i nostri partner di P-TECH
Sappiamo che molti lavori tecnologici oggi non hanno necessariamente bisogno di titoli universitari completi. Se possiamo concentrarci e sostenere questi studenti, possiamo dare loro l'istruzione e le competenze per competere per questi lavori; che è ciò che fa P-TECH. Questo è qualcosa che è buono per tutti noi ed è una grande opportunità per American Airlines come cittadino della comunità".
Ana Torres, direttore, tecnologia e trasformazione, American Airlines
Gli studenti e i laureati nella Repubblica Ceca hanno un alto livello di conoscenza teorica ma non esperienze pratiche. P-TECH ci aiuterà a colmare questo divario. Siamo stati onorati di diventare il primo partner industriale P-TECH per IBM in Repubblica Ceca".
Pavel Krsička, capo del dipartimento del personale, Bosch Diesel s.r.o
Global Foundries è orgogliosa di essere un partner industriale di quattro P-TECH nella Hudson Valley e nelle regioni del Greater Capital District, fornendo un'importante opportunità per parlare agli studenti di competenze professionali e partecipare a tavole rotonde sul campo della produzione avanzata. Gli studenti che completano i programmi P-TECH sono una parte fondamentale della prossima generazione di tecnici, futuri ingegneri e leader".
Tara McCaughey, responsabile dell'istruzione e dello sviluppo della forza lavoro, Global Foundries
Avevamo bisogno di investire nel talento, investire nella comunità perché numero uno, è la cosa giusta da fare, ma numero due, non ci sono molti studenti che stavamo reclutando da queste istituzioni che sapevano cosa fosse Thompson-Reuters. Abbiamo avuto l'opportunità di plasmarli e formarli, forse per quattro anni della loro carriera scolastica, in modo che ci conoscessero meglio di qualsiasi altro studente che avremmo scelto da qualsiasi altra istituzione".
Gabe Madison, direttore delle relazioni con la comunità, Thompson Reuters
Siamo consapevoli che valorizzare l'educazione è l'unico modo per affrontare le sfide e promuovere impatti sociali ed economici positivi. Stiamo facendo un altro passo nell'evoluzione della nostra metodologia di educazione digitale in modo che la prossima generazione di professionisti abbia il futuro promettente che merita".
Jefferson Romon, vice direttore della Fundação Bradesco
Scoprite di più sulla P-TECH Industry Coalition ed esplorate i diversi modi in cui potete essere coinvolti.
Partner di successo del settore
- Assegnare un collegamento con l'industria, un dipendente della scuola a tempo pieno per attuare gli impegni
- Utilizza una mappa delle competenze che dettaglia le esigenze di lavoro di base
- Essere coinvolti in esperienze di lavoro che includono tutoraggio, visite in loco visite in loco, relatori, giornate di progetto, stage retribuiti
- Impegnarsi a mettere i laureati "in prima linea" per i posti di lavoro
- Collaborare con i partner della scuola superiore e del college comunitario per assicurare che le esperienze di lavoro siano integrate con i corsi di scuola superiore e corsi universitari
Il collegamento tra il lavoro in corso e la carriera
Le scuole P-TECH aiutano gli studenti ad ampliare la loro comprensione di potenziali carriere e permettere loro di acquisire le esatte competenze ed esperienze di cui avranno bisogno per prosperare una volta assunti. I partner industriali sono parte integrante dello sviluppo delle scuole P-TECH. Il loro coinvolgimento aiuta gli studenti a capire la connessione tra il loro corso, le esperienze sul campo e le aspettative del "mondo reale del posto di lavoro. Queste connessioni servono come motivatore e un meccanismo di supporto che porta a un maggiore successo degli studenti.
Come uno dei primi passi nello sviluppo di una scuola P-TECH, i partner industriali partner industriali guidano un processo di mappatura delle competenze che inizia con identificare le specifiche competenze tecniche, accademiche e professionali competenze che i lavori di ingresso richiedono. Una volta identificate, le competenze chiave competenze chiave necessarie per avere successo in questi lavori sono poi dettagliate e mappate a ritroso rispetto ai percorsi di laurea disponibili e, alla fine, un curriculum di sei anni per gli studenti. La mappa delle competenze aiuta a garantire che gli studenti abbiano competenze ed esperienze sufficienti per guadagnare una posizione che porterà ad una carriera sempre più impegnativa e gratificante. e gratificante carriera.
L'integrazione dei partner industriali dà anche agli studenti la promessa di essere i primi della fila per i lavori, un altro aspetto unico del modello P-TECH Modello. Anche se non è una garanzia di occupazione, questa promessa segnala agli studenti che se si laureano con l'AAS in sei anni, essi riceveranno l'opportunità di fare un colloquio per le posizioni aperte in linea con le loro capacità ed esperienze.