Logo IBM z 8 paskami Zestaw narzędzi dla nauczycieli dotyczący gotowości do kariery zawodowej

Jak przygotować uczniów do lekcji o wywiadach?

60 min lekcji

3 Działania

Klasa 9-12

Niski próg, wysoki sufit

Wspólne normy podstawowe

English Language Arts College and Career Readiness Anchor Standards For Speaking and Listening

Zrozumienie i współpraca

CCSS.ELA-Literacy.SL.9-10.1
CCSS.ELA-Literacy.SL.9-10.1b CCSS.ELA-Literacy.SL.9-10.1b
CCSS.ELA-Literacy.SL.9-10.1c
CCSS.ELA-Literacy.SL.9-10.1d
Umiejętność czytania i pisania CCSS.ELA-Literacy.SL.9-10.3
Indie Miles from Open P-TECH

Lekcja zatwierdzona przez India Miles

India spędziła lata ucząc nastolatków i studentów, a także pracowała jako asystentka dyrektora w Dallas - i to ona zatwierdziła tę lekcję.

Będziesz potrzebował

Stoper / timer

Jeśli tu jesteś, to znaczy, że szukasz sposobów, aby nauczyć swoich uczniów umiejętności zawodowych. Ten 60-minutowy plan lekcji zawiera wszystko, czego potrzebujesz, aby nauczyć swoich uczniów umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, tak aby byli gotowi wylądować na letnim stażu lub odbyć swoją pierwszą rozmowę o pracę.

Zawiera on materiały, cele i standardy nauczania, ćwiczenia i instrukcje oraz materiały dla uczniów. Polecamy również narzędzia techniczne, których możesz użyć, aby uczynić doświadczenie uczenia się zabawnym i interaktywnym dla twoich uczniów.

Cele dydaktyczne

  • Studenci będą przygotowywać odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania podczas rozmów kwalifikacyjnych.
  • Studenci będą ćwiczyć odpowiadanie na najczęściej zadawane pytania podczas rozmów kwalifikacyjnych.
  • Studenci napiszą i wygłoszą przemówienie.
  • Studenci nabiorą pewności siebie i poczują się bardziej komfortowo przygotowując się do przyszłych rozmów kwalifikacyjnych.

02Rozgrzewka

02
Rozgrzewka
Rozgrzej uczniów i przygotuj ich do następnego zadania, dzięki krótkim ćwiczeniom "Do Now", "Debrief" i "Framing", które pomogą im zrozumieć, jak ważne jest przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej.
Zrób to teraz

5-7 min

Kiedy uczniowie wchodzą do klasy lub logują się do klasy online, wyświetl slajd z tym scenariuszem. Możesz również użyć narzędzia do współpracy, takiego jak Padlet i umieścić tam pytanie.

 

Wyobraź sobie, że idziesz na rozmowę kwalifikacyjną. Kierownik ds. rekrutacji mówi: "Opowiedz mi o sobie". Jak odpowiesz? Poświęć pięć minut na zapisanie tego, co byś powiedział.

Debrief Do Now

5 min

1. Zaproś uczniów do podzielenia się swoimi odpowiedziami. Jeśli używasz Padlet, daj uczniom możliwość przeczytania odpowiedzi innych uczniów zanim się podzielą. Jeśli uczysz osobiście, możesz zadzwonić lub poprosić o ochotników. W Internecie można poprosić uczniów o wpisanie odpowiedzi w okienku czatu. Kiedy uczniowie dzielą się swoimi odpowiedziami, zauważaj wzory, które pojawiają się w ich odpowiedziach.

 

2. Kiedy kilku uczniów podzieli się swoimi doświadczeniami, zapytaj klasę, czy trudno było odpowiedzieć na to pytanie? Dlaczego tak lub dlaczego nie? Zapytaj, czy czuli się przygotowani do odpowiedzi na to pytanie. Jeśli masz czas i uważasz, że jest to przydatne, pokaż uczniom ten film, aby pogłębić debrief.

Obramowanie: Po co się tego uczyć?

5 min

Prawdopodobnie dla wielu uczniów będzie to trudne lub będą się czuli postawieni przed faktem dokonanym. Nie zawsze łatwo jest mówić o sobie. Od czego zacząć? Co jest ważne, aby się tym podzielić? Jak opisać siebie, by nie zabrzmieć arogancko? Poświęcenie czasu na to, by usiąść, pomyśleć i przygotować przemyślaną odpowiedź na pytania takie jak: "dlaczego dobrze pasujesz do tej pracy?" i "gdzie widzisz siebie za pięć lat?" pomaga nam stać się bardziej świadomymi siebie.

 

Podziel się z uczniami, że wkrótce będą mieli okazję odbyć rozmowy kwalifikacyjne do pracy i/lub szkół. Podziel się, że chcesz nauczyć ich, jak się przygotować i dać im szansę poćwiczyć w klasie, aby czuli się gotowi i pewni siebie, kiedy nadejdzie ten czas.

03Wybierz aktywność

03
Wybierz aktywność

04Schładzanie

04
Schłodzenie
Niezależnie od tego, czy wykonano jedno ćwiczenie, czy wszystkie trzy, należy dać uczniom możliwość zastanowienia się i wyznaczenia celów. Samoocena pomoże również określić, co należy zrobić, aby pomóc uczniom w osiągnięciu celów edukacyjnych i wzmocnieniu umiejętności prowadzenia rozmowy.
Oto kilka sugestii:
  • Możesz użyć narzędzia takiego jak Mentimeter lub Poll Everywhere, aby sprawdzić puls. Zapytaj studentów w skali od 1 do 5 (1 nie czuje się pewnie, 5 jest gotowy do rozmowy), jak bardzo czują się przygotowani do rozmów kwalifikacyjnych. Ta informacja jest również pomocna dla Ciebie, ponieważ możesz wykorzystać ich odpowiedzi, aby zastanowić się, jak dużo więcej praktyki potrzebują i czy chcesz kopać głębiej w tej umiejętności.
  • Stwórz formularz Google, który da uczniom miejsce do refleksji i wyznaczenia celu. Oto kilka pytań, które możesz zamieścić:
    • Jakie są Pana/Pani zdaniem mocne strony w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych?
    • Nad czym chciałbyś popracować przed rozmową kwalifikacyjną?
    • W czym potrzebujesz więcej praktyki?