Віддзеркалення від
Директор польської школи P-TECH

Ескіз директора польської школи

Як би ви описали досвід участі студентів у проекті NOSPR AI?

Участь студентів у проекті NOSPR AI є великою честю, завдяки співпраці з компаніями міжнародного масштабу та факту участі у заході 21-го століття. Навчання штучного інтелекту, тобто рішень NOSPR AI, створило можливість дізнатися про технологію майбутнього, а також вказало напрямки професійно-технічної освіти, які знадобляться в роботі IT-фахівця в найближчі роки.

Чи є технологія штучного інтелекту цікавою областю навчання для студентів?

Штучний інтелект - це орієнтована на майбутнє галузь інформатики, яка дуже цікавить студентів, завдяки своїй унікальності. Штучний інтелект в основному асоціювався студентами з, наприклад, додатками для смартфонів. Завдяки проекту NOSPR AI та професійній освіті студенти дізналися про його застосування на практиці. Ця сфера інтересів виходить за рамки можливостей шкільної освіти, саме тому викликає такий великий інтерес.

Як би ви описали перший, пілотний рік експлуатації програми P-TECH в ЗСТІО No 2?

P-TECH надає молодим людям підтримку в розвитку їх наукових, технічних і професійних навичок, необхідних на ринку праці 21-го століття і в подальшій освіті. Програма є невід'ємною частиною найкращого використання багатостороннього партнерства, в якому студенти можуть розвиватися, в тому числі в робочому середовищі.
Під час реалізації програми потенціал студентів зміцнився, прищепивши їм ідею постійного вдосконалення, засновану на амбіціях і високих очікуваннях, щоб студенти відчували, що вони «на хорошому шляху, щоб зробити кар'єру» з початку програми P-TECH. Наставництво виявилося незамінною підтримкою в цьому відношенні - турбота про співробітника IBM overstudents, а також можливість спостерігати за їх інструктором в його бізнес-середовищі (тінізація роботи). Переваги співпраці з IBM включають: підвищення рівня практичної професійної підготовки, формування ключових компетенцій, доступ до новітніх технологій, популяризацію професій, необхідних для місцевого та регіонального ринку праці, обмін досвідом, вдосконалення професійних викладачів, співорганізацію підприємств, які мотивують студентів розвивати професійні компетенції, підтримку під час кризових ситуацій, наприклад, під час пандемії. Програма реалізується відповідно до припущень співробітників IBM, які докладають величезних зусиль під час її виконання, будучи підтримкою студентів, викладачів та управлінської команди ЗСТІО No2.

– Aldona SkubiszewskaSchool Director, Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących nr. 2