Je Credly account is een opslagplaats om je badges te beheren. Hier claim (accepteer) je badges, sla je ze op en verstuur je ze. In de instellingen van je Credly-account bepaal je welke badges je wilt tonen. Om deel te nemen aan het badgeprogramma, moet je een Credly account aanmaken. Om badges te accepteren of beheren, maak of log je in op je Credly account. Zorg er in je profielinstellingen voor dat het e-mailadres dat je gebruikt voor IBM SkillsBuild voor studenten is geregistreerd in je Credly-account. Om e-mails te ontvangen over uitgegeven badges, schakel je User Transactional e-mails in. Als u een bestaand account hebt dat is geregistreerd onder een e-mailadres dat niet van IBM SkillsBuild for Students is, kunt u uw andere e-mailadres aan uw account toevoegen en het tot het primaire e-mailadres maken.

Om een school in ons platform te laten opnemen, dient een faculteitslid (directeur/coördinator) het formulier op deze pagina in te vullen: https://www.ptech.org/open-p-tech/teachers-faculty/. Dan kunnen we uw leraar laten registreren op IBM SkillsBuild for Students, als uw admin.

Wij beheren geen wachtwoorden. U hebt toegang gekregen tot IBM SkillsBuild for Students via een van onze Single Sign-on (SSO) opties (Google, LinkedIn, Azure, IBM ID). Reset uw wachtwoord bij uw e-mailprovider. Als u nog steeds problemen ondervindt, neem dan contact met ons op en we zullen proberen u te helpen.

Badges die alleen gebaseerd zijn op onderwijs worden meestal automatisch uitgereikt in de loop van 7 dagen. Soms worden badges automatisch uitgereikt tegen het einde van elke maand; daarom kan het tot een maand na voltooiing duren voordat je je badge ontvangt. CognitiveClass Level 1 badges zijn selfservice. Ga naar de cursus, navigeer naar het tabblad Courseware, gebruik dan de linker navigatiebalk onder Courseware om naar Certificates and Badges te gaan. Daar kun je je badge claimen. Voor badges die niet geautomatiseerd zijn (d.w.z. wanneer je bewijsmateriaal voor herziening moet voorleggen), wordt het proces gecontroleerd door de eigenaar van de badge. Het revisieproces, de geschatte tijd voor uitgifte van de badge en het contactpunt voor vragen zouden beschikbaar moeten zijn op de pagina Extra details van de badge (de link 'Extra details' op de Credly badgepagina). Als je een cursus of een combinatie van cursussen hebt gevolgd die recht geeft op een badge, wacht dan een paar dagen voordat je een ticket aanmaakt. Houd er ook rekening mee dat niet alle cursussen en certificeringen recht geven op een badge. Als je aan de vereisten voor het verdienen van een badge hebt voldaan, maar geen e-mailbericht van Credly hebt ontvangen: Controleer de spam- of junkmap van je e-mail om te zien of de kennisgeving daar is afgeleverd. Controleer of het e-mailadres in het bestand met de organisatie die de badge heeft uitgegeven correct is. Bekijk de pagina met aanvullende details van de badge door naar de badgepagina in Credly/YourLearning te gaan en op 'Aanvullende details' of 'Aanvullende informatie' te klikken. Neem contact op met de uitgever van de badge - u kunt een contactpersoon vinden op de pagina met aanvullende gegevens. Als je geen contactpersoon kunt vinden op de pagina met aanvullende gegevens, neem dan rechtstreeks contact met ons op.

U kunt uw P-TECH digitale badge delen op populaire sociale en professionele netwerksites, e-mails of persoonlijke websites. Er is ook een optie om de badge te downloaden naar PDF om af te drukken. Deze instellingen kun je vinden in je Credly profiel. Je moet specifiek kiezen waar je je badges wilt delen, zelfs om ze te delen op IBM SkillsBuild for Students. Bekijk de "Share My Badge" instructies op Credly(https://support.youracclaim.com/hc/en-us/articles/360020964272-How-do-I-share-my-badge-). Elke credential en profiel op Credly heeft een unieke URL die kan worden ingesloten op een cv of website. Credly biedt ook naadloze integratie met verschillende populaire sociale en professionele netwerkplatforms voor de weergave van referenties als badges.

Sommige activiteiten moeten handmatig worden gemarkeerd als voltooid wanneer u ze afmaakt. Controleer de YL-activiteitsinformatie om te zien of er een "Markeer Voltooid"-knop is: . Selecteer het en u wordt gevraagd de tijd in te voeren die u aan de activiteit heeft besteed. De voltooiing zal worden verwerkt en direct worden toegevoegd aan uw leerproces, als er geen "Markeer Voltooid-knop beschikbaar is, zal de voltooiing automatisch worden verwerkt door de aanbieder van de cursus.

P-TECH Badges stellen je in staat om je vaardigheid uit te zenden met een geloofwaardig programma dat je talenten in dienst stelt en anderen in staat stelt je prestaties te herkennen. Badge vereisten kunnen online leeractiviteiten, quizzen of examens omvatten, ervaring die een beoordeling door een adviseur of zelfs interviews vereist. Voltooi de vereiste activiteiten, accepteer de badge en kies ervoor om je prestaties te delen met LinkedIn en andere sociale media. Badges zijn veilige, web-enabled referenties die granulaire, geverifieerde informatie bevatten die werkgevers kunnen gebruiken om het potentieel van een individu te evalueren.

Hier zijn de stappen om een badge te krijgen: https://yourlearning.ibm.com/#search/badges

Nadat je je badge hebt geaccepteerd, kun je deze delen op verschillende sociale accounts, en ook downloaden en afdrukken, rechtstreeks vanuit je Credly-profiel. Door naar je profiel -> Dashboard te gaan, kun je op de badge klikken die je wilt delen, en vervolgens op de knop Delen bovenaan de pagina. Om uw badge vanuit Credly te delen naar LinkedIn, Facebook en Twitter, moet u uw accounts autoriseren. Volg deze stappen om de autorisatie voor het delen vanuit Credly in te trekken of opnieuw aan te sluiten.  

1. Log in op uw Credly account
2. Klik op het Profiel-icoontje rechtsboven in het scherm
3. Selecteer Instellingen
4. Klik vanaf de linker zijbalk op Toepassingen
5. Klik op Opnieuw verbinden als u een app opnieuw wilt autoriseren om uw badge te delen.
6. Klik op Verwijderen als u de autorisatie voor een app voor het delen van uw badge wilt intrekken.

Credly is een onafhankelijk initiatief dat wordt ondersteund door Pearson VUE. De focus ligt op een enterprise-class badging platform, gebouwd in overeenstemming met de IMS Global Learning Consortium Open Badge Specificaties om de gespecialiseerde behoeften van uitgevers van getuigschriften, werkgevers en professionals te ondersteunen. Het webplatform van Credly biedt een veilige manier van opslag, transport en publicatie van referenties die een extra beschermingslaag biedt tegen personen die valse referenties claimen. Bezoek de Credly Support voor meer informatie.(https://support.youracclaim.com/hc/en-us)

Ja, badges die verdiend zijn in YourLearning zullen verschijnen in IBM SkillsBuild for Students.

Het is het beste om het e-mailadres van je IBM SkillsBuild for Students profiel te gebruiken voor badges die je voltooit, zodat je ze bijvoorbeeld op Social kunt weergeven. Als je je IBM SkillsBuild for Students e-mail gebruikt om leeractiviteiten voor badges te voltooien EN je instellingen voor het delen van badges zijn ingeschakeld in Credly, zouden je badges op het platform moeten worden weergegeven. Als u niet zeker weet hoe u uw e-mail in Credly moet instellen, kijk dan op de Credly Support pagina voor hulp(https://support.youracclaim.com/hc/)

Ja, om badges die je verdient in IBM SkillsBuild for Students te kunnen claimen en gebruiken, moet je een Credly-account aanmaken.

We hebben een leeractiviteit beschikbaar op IBM SkillsBuild for Students om je te leren hoe je dat moet doen: https://bundles.yourlearning.ibm.com/ptech/learn/#page/EKVQGWPJVQJJJQA5.

Ja, er is een e-mail voor ondersteuning. Als u liever iemand van het ondersteuningsteam wilt laten helpen, kunt u hen een e-mail sturen, en zij zullen zo spoedig mogelijk contact met u opnemen. Gebruik ons contactformulier.

Het specifieke bulkuploadproces is hier te vinden: https://www.ptech.org/open-p-tech/schools-non-governmental-organizations/

IBM SkillsBuild for Students is een digitaal leerplatform dat speciaal is gemaakt en samengesteld voor docenten en studenten (in de leeftijd van 14-20 jaar). Het is bedoeld voor een jonger publiek, maar open voor iedereen om te gebruiken. IBM SkillsBuild for Students biedt ook gratis digitale badges aan zodra de lerende een cursus heeft afgerond. De digitale badges kunnen worden weergegeven op uw cv of LinkedIn-profiel. De digitale referenties laten werkgevers en hogescholen/universiteiten zien dat je over de basiskennis beschikt in de verschillende onderwerpen die binnen het platform te vinden zijn. Veel van de cursussen gaan over opkomende technologieën en professionele vaardigheden (voorbeeld: Mindfulness).

IBM SkillsBuild for Students is een digitaal leerplatform en het is voor iedereen beschikbaar. P-TECH is een onderwijsmodel voor de bakstenen en mortel scholen over de hele wereld. Ga naar ptech.org voor meer informatie over het openen van een P-TECH school.

Het P-TECH-model is afhankelijk van een sterk partnerschap tussen een schooldistrict, a gemeenschapsschoolen een Industriepartner. Het P-TECH model onderscheidt zich om een aantal redenen:

• Het breidt de typische vierjarige middelbare school uit tot een naadloze academische ervaring van zes jaar die leerlingen het onderwijs biedt dat zij nodig hebben om een door de industrie erkend, tweejarig postsecundair diploma te behalen, evenals een middelbare-schooldiploma.
• ⏤ De werkgevers zijn een volwaardige partner en vanaf de negende klas is werkplekleren een essentieel onderdeel van de ervaring van de leerlingen.
• Het richt zich op specifieke graden die rechtstreeks verband houden met bèta/technische banen op instapniveau die aansluiten op een carrièreladder. Als gevolg daarvan zijn afgestudeerden van P-TECH-scholen de eersten in de rij voor banen bij hun Industry Partner.
• Het staat open voor alle studenten en is specifiek bedoeld om studenten met een historisch lage achterstand toegang te geven tot de universiteit en het bedrijfsleven. Kandidaten worden niet gescreend, er zijn geen testen of beoordelingsvereisten voor toelating.

Het geeft de postsecundaire graad op zonder kosten aan de gezinnen van de studenten.

De Industrie Partners zijn een belangrijk onderdeel van het P-TECH-model, de bijdrage is niet bedoeld asl extraatje. Hieronder staat een lijst van de soorten investeringen die de bedrijven moeten doen om een P-TECH-school te ondersteunen.

• Een P-TECH programma manager aanstellen om de school fulltime in contact brengen met de industrie om verplichtingen na te komen
• Werkervaringen waaronder mentoring, bedrijfsbezoekenbezoeken, gastsprekers, projectdagen, betaalde stages
• Toezien op het “first-in-line” beleid voor startbanen
• Samenwerking met VMBO’s en MBO/HBO partner om ervoor te zorgen dat werkervaringen bijdragen aan de cursussen op middelbare scholen en MBO/HBO’s

Details kunnen worden gevonden hier.

P-TECH-scholen zijn openbare scholen, die worden gefinancierd uit openbare schoolgelden. De partnerschappen beslissen hoe de studiepunten worden betaald, en er zijn verschillende financieringsmodellen die P-TECH-scholen hebben gebruikt. Meer informatie vindt u op de pagina Financiering.

Hoewel IBM medeoprichter is van het model, is het merk P-TECH onafhankelijk van IBM en eventuele partners. P-TECH-scholen volgen een reeks van duidelijk gedefinieerde kenmerken die hen onderscheiden van andere VMBO’s en MBO/HBO’s. Deze site geeft de beginselen waaruit het P-TECH-model bestaat.

Onderwijs is een taak van de staat in de Verenigde Staten en ook al verschuift de balans tussen lokale schooldistricten, onderwijsinstanties van de staat en de federale overheid, het is op het niveau van de staat dat cruciale beleids- en operationele beslissingen worden genomen die van invloed zijn op de start van een P-TECH school. Daarom is overheidssteun op het hoogste niveau de eerste stap om P-TECH naar uw staat te brengen. Details vindt u hier.  

Verschillende landen hebben verschillende manieren om het techniekonderwijs model te laten werken met overheidsfinanciering; de meeste studenten maken het MBO af of totdat ze afstuderen met de associate degree. Op dit punt zouden studenten zowel hun middelbare schooldiploma als hun AAS-diploma ontvangen. Lees meer op onze Financiering pagina.

De jaren 13 en 14 zijn twee jaar van de verlengde middelbare school en worden ook wel jaar vijf en zes genoemd. Tijdens deze laatste twee jaar van het model volgen de meeste studenten de meerderheidsklassen in de richting van hun AAS-diploma. Lees meer over elk jaar van het model op onze Roadmap-pagina.

Stuur uw verzoek naar Contact pagina. We zullen samen met u bepalen of uw school kan worden toegevoegd aan de lijst van P-TECH-scholen. Houd er rekening mee dat we de site regelmatig bijwerken.

Stel uw specifieke vragen op onze Contact pagina. We nemen binnenkort contact met u op met meer informatie.