ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਗਾਈਡ

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜ਼ਰੂਰੀ

ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਅਤੇ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੋ - ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਈ ਡਿਜੀਟਲ ਬੈਜ ਕਮਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੋ!

ਅਵਲੋਕਨ

ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਹਨ? ਕੀ ਉਹ ਗਰਮੀਆਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜਾਂ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ? ਕੀ ਉਹ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ? ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਸਿਖਿਅਕਾਂ ਲਈ ਹੁਨਰ ਨਿਰਮਾਣ" "ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਿਆਰੀ" ਕੋਰਸ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸਰੋਤ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨਾਲ ਸਹਿਜ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ। ਇਹ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ

  • ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ
  • ਉਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ ਜਿੰਨ੍ਹਾਂ ਵਾਸਤੇ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
  • ਸਟੈਂਡ-ਆਊਟ ਰਿਜ਼ਿਊਮ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਚਾਹੇ ਕੋਈ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਅਤੇ
  • ਆਈਬੀਐਮ ਅਤੇ ਐਨਏਐਫ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਈ ਗਈ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊਕੋ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ, ਇਹ ਕੋਰਸ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਪੂਰੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੌਰਾਨ ਢੁੱਕਵੇਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਸੰਪੂਰਨ ਹੈ।

 

ਟੈਗਜ਼- ਕਾਰਜ-ਸਥਾਨ ਦੇ ਹੁਨਰ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਿਆਰੀ, ਹਾਈ ਸਕੂਲ, ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਤਿਆਰੀ, ਨਕਲੀ ਇੰਟਰਵਿਊ, ਮੁੜ-ਸ਼ੁਰੂ

 

ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ- ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ, ਸਪੇਨੀ, ਪੁਰਤਗਾਲੀ (ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ), ਫ੍ਰੈਂਚ

 

ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦਰਸ਼ਕ

  • ਕੇ-12 
  • ਕਾਲਜ ਪੱਧਰ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ

 

ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਵਾਲਿਆਂ ਵਾਸਤੇ ਹੋਰ ਹੁਨਰਾਂਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਨਾਲ ਸਬੰਧ ਹਨ - ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਆਈਬੀਐਮ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰਕੋਰਸਾਂ ਅਤੇ ਬੈਜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਯੋਗਤਾ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਕਸਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਵਾਸਤੇ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਸਮਾਂ

~ 2 ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਮਾਡਿਊਲ

4 ਮਾਡਿਊਲਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬੈਜ ਕਮਾਉਣ ਲਈ 7-8 ਘੰਟੇ ~

ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਚਾਰ

ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹਫਤੇ ਵਿੱਚ ਕਰੋ- ਇੱਕ "ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਹਫਤਾ" ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ (ਸੋਮਵਾਰ-ਵੀਰਵਾਰ) ਇੱਕ ਮਾਡਿਊਲ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ। ਆਖਰੀ ਦਿਨ, ਇੱਕ ਲਾਈਵ (ਵਰਚੁਅਲ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ) ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਿਨ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਤਿੰਨ "ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ" ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿਓ।

 

ਇਸ ਨੂੰ ਯੂਨਿਟ/ਗਰਮੀਆਂਦੇ ਸੈਸ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਕਰੋ - ਸਬੰਧਿਤ ਸਿੱਖਿਅਕ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਚਾਰ ਹਫਤਿਆਂ ਦੀ ਸਮਾਂ ਮਿਆਦ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫਤਾ ਇੱਕ ਮਾਡਿਊਲ ਸੌਂਪੋ। ਹਰ ਰੋਜ਼ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨਾਲ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਬਣਾਓ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਸਿੱਖ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੋਰਸ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਉਹ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਉਸ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ। ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਬੈਜ ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਜਾਂ ਗਰੇਡ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ।

 

ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਲਾਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲਕਰੋ - ਚਾਹੇ ਤੁਸੀਂ ਕਾਲਜ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਅਧਿਆਪਕ ਹੋ, ਕਾਰਜ-ਸਥਾਨ ਸਿੱਖਣ ਵਾਲੇ ਅਧਿਆਪਕ ਹੋ, ਜਾਂ ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਯੁਵਾ ਵਿਕਾਸ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਅਕਾਦਮਿਕ ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਕੋਰਸ ਨੂੰ ਸੌਂਪ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਿਖਿਅਕ ਸਮੱਗਰੀਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੋਰਸ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਕੋਰਸ ਰਾਹੀਂ ਸਿੱਖੇ ਗਏ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੰਖੇਪ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲੇ। ਸਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਜ਼ਰੂਰੀ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਨਕਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ਦੀ ਵਿਆਪਕ ਜਾਂਚ ਵਿੱਚ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ। 

ਦੂਸਰੇ ਕੀ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹਨ

ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਨੌਕਰੀ ਕੋਰਸ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਦਦਗਾਰ ਪਾਇਆ। ਇਹ ਉਪਭੋਗਤਾ-ਅਨੁਕੂਲ ਸੀ, ਸਮੱਗਰੀ ਸਹੀ ਸੀ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੇ ਮੇਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਵਿਆਪਕ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਭਾਗ ਦਿੱਤਾ। - ਲਾਟੋਨੀਆ ਐਟਕਿਨਜ਼, ਸਕਾਈਲਾਈਨ ਹਾਈ ਸਕੂਲ

 

ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਨੌਕਰੀ ਕੋਰਸ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਸੀ - ਸਬਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਭਰਪੂਰ ਸਨ, ਕਦਮ ਦਰ ਕਦਮ ਸੰਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਦੇ ਸਨ, ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਮਾਡਿਊਲ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪ ਵੀਡੀਓ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਸਨ। ਮੈਨੂੰ ਪਸੰਦ ਸੀ ਕਿ ਇਹ ਆਨਲਾਈਨ ਸੀ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸੀ। - ਗਲੇਂਡਾ ਅਲਗੇਜ਼, ਮਿਆਮੀ ਲੇਕਸ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨਲ ਸੈਂਟਰ ਅਤੇ ਟੈਕਨੀਕਲ ਕਾਲਜ