Éléments essentiels de la demande d'emploi

Vos élèves sont-ils sur le point d'entrer dans le monde du travail pour la première fois ? Se préparent-ils à postuler pour des emplois d'été ou des stages ? Sont-ils stressés par le processus de rédaction de CV et d'entretien ? Le cours "Préparer son premier emploi" de SkillsBuild for Students and Educators est une excellente ressource pour les aider à se familiariser avec tous les aspects de la recherche d'un premier emploi. Il couvre :

• comment construire une marque personnelle
• comment rechercher les entreprises et les postes auxquels vous souhaitez postuler
• comment rédiger un CV remarquable, même sans expérience professionnelle, et
• how to ace your interviewCo-créé par IBM et NAF, ce cours s'adresse aux personnes qui cherchent un emploi pour la première fois, mais il contient des compétences et des pratiques qui sont pertinentes tout au long de votre carrière. Il est donc parfait pour les lycéens et les étudiants.

Tags: compétences professionnelles, préparation à l'emploi, lycée, préparation au stage, simulations d'entretiens, CV

Langues disponibles: Anglais, Espagnol, Portugais (Brésil), Français

Public d'élèves recommandé:

• K-12 : 9ème-12ème année 
• Étudiants de niveau collégial

Connexions à d'autres apprentissages de SkillsBuild pour les étudiants et les éducateurs: Les étudiants peuvent développer davantage leurs compétences en matière d'employabilité en suivant les cours et le badge "Compétences professionnelles" d'IBM.

Remarque : pour tous les contenus énumérés dans ce guide, vous devez vous connecter à SkillsBuild pour les étudiants et les éducateurs pour accéder à ces documents.

Préparer son premier emploi Plan d'apprentissage de l'étudiant

Ressources pédagogiques - Préparer son premier emploi

~ 2 heures par module

~ 7-8 heures pour compléter 4 modules et obtenir l'insigne

Faites-le en une semaine: Organisez une "semaine de préparation à l'emploi" et demandez à vos élèves de suivre un module par jour (du lundi au jeudi). Le dernier jour, organisez une journée d'entretiens en direct (virtuels ou en personne) et récompensez les trois meilleurs "candidats" en fonction de la qualité de leur CV et de leur performance en entretien à la fin de la journée.

Faites-le sur une unité/session d'été: Utilisez les ressources éducatives correspondantes et attribuez un module par semaine sur une période de quatre semaines. Prévoyez du temps pour vérifier chaque jour avec les élèves ce qu'ils apprennent et revoir le travail qu'ils font dans le cadre du cours. Attribuez un crédit ou une note en fonction de leur capacité à obtenir le badge numérique à la fin de l'unité.

Intégrez-le dans une classe: Que vous soyez un enseignant en préparation au collège et à la carrière, un enseignant en apprentissage en milieu de travail ou un professionnel du développement de la jeunesse travaillant avec des élèves en dehors de l'école, vous pouvez assigner le cours périodiquement au cours de l'année scolaire et utiliser le matériel pédagogique qui s'aligne sur le cours pour vous assurer que les élèves ont l'occasion de mettre en pratique les compétences acquises dans le cadre du cours et d'en faire le bilan. Utilisez notre carte de programme Essentiels de la candidature pour guider vos élèves dans un examen complet du sujet. 

Dans l'ensemble, j'ai trouvé le cours Préparer son premier emploi extrêmement utile. Il est convivial, son contenu est pertinent et il offre à mes étudiants un bon élément de réflexion pour les aider à élargir leur point de vue. - Latonia Atkins, Lycée Skyline

Le cours "Préparer votre premier emploi" était excellent : les leçons étaient instructives, décomposaient les concepts étape par étape et comportaient des vidéos intéressantes dans chaque module. J'ai adoré le fait qu'il soit en ligne et totalement autonome pour mes étudiants. - Glenda Algaze, Centre éducatif et collège technique de Miami Lakes