Тут ви знайдете цифрові облікові дані про навички на робочому місці, які пропонуються на SkillsBuild для студентів. Клацніть будь-які цифрові облікові дані, щоб переглянути додаткові відомості та додати їх до своєї черги.
Цей працівник значка розуміє ключові навички для професійного успіху та основні м'які навички, необхідні для робочої сили інформаційних технологій. Це знання навичок і поведінки включає в себе створення і проведення презентацій; використання гнучких підходів для професійної роботи для надання якісної роботи та досвіду клієнтам; ефективна співпраця з командами; спілкування з впливом; вирішення проблем контрольованим і цілеспрямованим способом; та вирішення проблем та впровадження рішень.
Цей заробітчанин на значках демонструє сильне розуміння того, як ефективно позиціонувати себе для своєї першої можливості працевлаштування. Людина знає, як побудувати сильну, професійну присутність у соціальних мережах та в Інтернеті; як проводити ретельні та ефективні дослідження на робочому місці, персоналізовані відповідно до їхніх інтересів та навичок; і як створити сильне резюме початкового рівня, навіть без будь-якого попереднього досвіду роботи. Заробітчанин також практикував професійне інтерв'ю.
Цей заробітчанин значка розуміє концепції та методи уважності та навчився застосовувати практику уважності для різних ситуацій. Людина розуміє, як далі розвивати фокус і самосвідомість. Заробітчани значків можуть використовувати ці навички як основу для подальшого вивчення уважності та застосування психічного та емоційного управління на будь-якому кар'єрному шляху, який вони вибирають.
Академія благополуччя для студентів
Працівники значків розробили розуміння концепцій благополуччя та вивчили методи подальшого розвитку фокусу та самосвідомості у своєму особистому благополуччі. Люди також мають усвідомлення проблем, які впливають на добробут інших. Заробітчани значків можуть використовувати ці навички як основу для подальшого вивчення їх добробуту та уважності, а також для застосування навичок подолання у своєму повсякденному житті та на будь-якому кар'єрному шляху, який вони вибирають.
Працівники значків Agile Explorer мають фундаментальне розуміння agile цінностей, принципів та практик, які допомагають змінити культуру та поведінку в тому, як працюють люди. Ці люди можуть ініціювати гнучку розмову з членами команди та колегами та можуть застосовувати метод Agile до операцій та програм, які вони виконують у сімейному, академічному або робочому середовищі.
Практик корпоративного дизайну мислення
Заробітчанин здобув знання із застосування корпоративного дизайнерського мислення та його цінності. Як практикуючий, заробітчанин знаходить можливості спробувати його у своїй повсякденній роботі.
Спільний творець мислення корпоративного дизайну
Як співавтор, заробітчанин значків є активним учасником завдань enterprise design thinking. Вони допомагають втілити в життя реальні результати користувачів, розвиваючи навички співпраці та знаходячи можливості активізуватися та керувати ними.
Основи команди корпоративного дизайнерського мислення для ШІ
Цей працівник значка продемонстрував майстерність у використанні концепцій та заходів enterprise design thinking та заходів для розробки відповідальних систем штучного інтелекту з наміром та акцентом на людей.
РОЗШИРЮЙТЕ ГОРИЗОНТИ
Цей працівник значка розуміє основні візуальні елементи дизайну, включаючи акцент та контраст, колір, баланс, пропорції, правило третин, вирівнювання та згуртованість близькості через повторення та послідовність. Працівники значків можуть використовувати ці навички як основу для застосування в майбутніх проектах у школі або на роботі.
Дослідник океанської науки: співпраця орканації та IBM
Заробітчани значків займаються онлайн-освітою океанської науки, створеною OrcaNation. Вони усвідомлюють важливу роль, яку океани відіграють у глобальному середовищі. Заробітчани можуть описати, як людські взаємодії впливають на здоров'я Світового океану, морських тварин, коралових рифів і мангрових лісів; вони мають фундаментальні знання з морської, орки та біології та екології акул; і вони можуть сформулювати загрози мікропластику та примарного спорядження для океанських середовищ.