Aici veți găsi acreditările digitale ale competențelor la locul de muncă oferite pe SkillsBuild pentru studenți. Faceți clic pe orice acreditare digitală pentru a vedea mai multe informații și a le adăuga la coada de așteptare.
Acest plătitor de insigne înțelege abilitățile cheie pentru succesul profesional și abilitățile soft de bază necesare în forța de muncă din domeniul tehnologiei informației. Aceste cunoștințe de abilități și comportamente includ crearea și livrarea de prezentări; utilizarea unor abordări agile pentru a lucra profesional pentru a oferi clienților o muncă și experiențe de calitate; colaborarea eficientă cu echipele; comunicarea cu impact; abordarea provocărilor într-o manieră controlată și concentrată; și rezolvarea problemelor și implementarea soluțiilor.
Elementele esențiale ale aplicării la un loc de muncă
Acest salariat de insignă demonstrează o înțelegere puternică a modului în care să se poziționeze eficient pentru prima lor oportunitate de angajare. Individul știe cum să construiască o puternică, profesională social media și prezență online; modul de efectuare a unei cercetări aprofundate și eficiente la locul de muncă, personalizate intereselor și abilităților lor; și cum să creați un CV puternic la nivel de intrare, chiar și fără experiență de lucru anterioară. Salariatul a practicat, de asemenea, intervievarea profesional.
Acest câștig de insignă înțelege conceptele și tehnicile de mindfulness și a învățat cum să aplice practicile de mindfulness pentru diferite situații. Individul înțelege cum să dezvolte în continuare concentrarea și conștiința de sine. Cei care câștigă insigne pot folosi aceste abilități ca bază pentru continuarea studiului în mindfulness și pentru a aplica managementul mental și emoțional în orice cale de carieră pe care o aleg.
Academia de wellbeing pentru studenți
Cei care câștigă insigne au dezvoltat o înțelegere a conceptelor de bunăstare și au învățat tehnici pentru a dezvolta în continuare concentrarea și conștiința de sine în bunăstarea lor personală. Indivizii au, de asemenea, o conștientizare a problemelor care au impact asupra bunăstării altora. Persoanele care câștigă insigne pot folosi aceste abilități ca bază pentru continuarea studiilor în bunăstarea și mindfulness-ul lor și pentru a aplica abilitățile de adaptare în viața lor de zi cu zi și în orice cale de carieră pe care o aleg.
Persoanele care câștigă insigne Agile Explorer au o înțelegere fundamentală a valorilor, principiilor și practicilor Agile care ajută la schimbarea culturii și comportamentelor în modul în care oamenii lucrează. Aceste persoane pot iniția o conversație Agile cu membrii echipei și colegii și pot aplica metoda Agile operațiunilor și programelor pe care le fac într-un mediu familial, academic sau de lucru.
Enterprise Design Thinking Practitioner
Salariatul a dobândit cunoștințe de aplicare a Enterprise Design Thinking și valoarea sa. Ca practician, câștigătorul insignei găsește oportunități de a-l încerca în munca lor de zi cu zi.
Enterprise Design Thinking Co-Creater
În calitate de Co-Creator, cel care câștigă insigna este un colaborator activ la angajamentele enterprise design thinking. Acestea ajută la aducerea la viață a rezultatelor utilizatorilor din lumea reală prin creșterea abilităților de colaborare și găsirea oportunităților de a crește și de a conduce.
Enterprise Design Thinking Team Essentials pentru IA
Acest câștig de insignă și-a demonstrat competența în utilizarea conceptelor și activităților Enterprise Design Thinking pentru a proiecta sisteme responsabile de inteligență artificială cu intenție și accent pe oameni.
EXTINDEȚI-VĂ ORIZONTURILE
Principiile de bază ale designului
Acest câștig de insignă înțelege elementele fundamentale de design vizual, inclusiv accentul și contrastul, culoarea, echilibrul, proporția, regula treimilor, alinierea și coeziunea de proximitate prin repetiție și consecvență. Persoanele care câștigă insigne pot folosi aceste abilități ca bază pentru a fi aplicate în proiecte viitoare la școală sau la locul de muncă.
Ocean Science Explorer: O colaborare între OrcaNation și IBM
Cei care câștigă insigne s-au angajat în educația online a științei oceanelor creată de OrcaNation. Ei sunt conștienți de rolul important pe care oceanele îl joacă în mediul global. Salariații sunt capabili să descrie modul în care interacțiunile umane afectează sănătatea oceanelor lumii, a animalelor marine, a recifelor de corali și a mangrovelor; au cunoștințe fundamentale de biologie și ecologie marină, orca și rechini; și pot articula amenințările microplasticelor și uneltelor fantomă la adresa mediilor oceanice.