卡托維茲市長的反思。

全球數位化轉型及其相關變革導致對資訊和電信技術領域專家的需求不斷增加。專家強調,IT市場對員工的需求大大超過他們的供應。值得強調的是,在現代企業制度服務領域,幾乎50%的工作崗位是由IT中心創造的。此外,我們不斷注意到,新投資者越來越有興趣將投資定位到我們城市與IT流程相關的領域。意識到未來 IT 畢業生和學生的數量將不能滿足不斷增長的市場需求,一年前我們決定參加 P-TECH 試點教育計劃。目前,來自卡托維茲兩所學校的73名學生參加了該專案。我們已經知道參與一個專案的好處,該專案讓學生獲得當前的行業知識和新技能。去年,開展了許多活動:從講座到雲和大型機的研討會,到與業務導師的會議。來自商業和教育兩個不同世界的合作夥伴的這種聯合行動,使年輕人在高中畢業後有機會找到工作,從而增加了我們城市和整個地區的人力資源潛力。我們也應該強調一個事實,即P-TECH學生也參加了在卡托維茲市開展的另一個創新專案-NOSPR AI,我們利用人工智慧進行古典音樂對話。這是另一個獨特的專案 - 全球範圍的獨特專案,其目的是培養我們對周圍世界正在發生的變化的認識,並使我們更容易遵循這些變化。我們充分認識到,長期、有效的合作是所有專案夥伴發展的保證。