富士通的反思,
P-TECH 產業合作夥伴。

NOSPR AI 專案中最令人興奮的部分是什麼?
最令人興奮的部分是應用程序測試本身,因為我可以看到我自己的貢獻的結果,我們都設法創造了。
您是否在工作期間遇到任何重大挑戰?
在我看來,最大的挑戰之一是組建一個團隊來領導這樣的工作。在這裏,我們理應受到富士通專案共同創建者的尊重,他們毫不猶豫地完成任務,在公司其他團隊中促進主動性,自我組織和內部合作非常順利。正如你所看到的,由於我們團隊成員的開放態度,看似困難的挑戰幾乎消失了。
您與 P - TECH 學生的最初會面怎麼樣?
我與學生會面,作為就當前 IT 市場及其未來進行互動和交換意見的機會(在技術學院期間,我會為此類舉措付出很多努力)。我們簡要地介紹了我們的工作方式,與學生進行了對話,介紹他們以前在IT行業的經驗。一個驚喜是,他們認真對待這個問題——也許我們前面還有那麼多這樣的會議。
您如何描述富士通對P-TECH專案的看法?
從我們的角度來看,P-TECH 是一個偉大的倡議。接觸年輕的"計算機科學專家",讓我們用他們的眼睛看我們的行業,這是令人難以置信的動態。我相信,我們今後將繼續推行與P-TECH計劃有關的進一步舉措。
• Piotr Wüjcicki,品質保證專家-技術領導,富士通。